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通知公告

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2016年就业质量报告

发布时间:2017-01-03 点击数:10278 字号:  【关闭
  

  

 

高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程,大学生就业工作关乎经济升级和社会稳定,关系到学校的生存和发展。学院高度重视毕业生的就业工作,深入贯彻就业工作,始终以毕业生充分就业为工作目标,逐渐构建就业教育、管理、指导、服务为一体的工作模式,建立富有特色的服务平台和指导体系,全面提升毕业生就业质量。

我院2016年毕业生年度就业质量报告,对我院2016年就业工作进行了全面总结,从2016年毕业生生源分布、就业地区分布、就业单位性质、各专业就业情况、就业特点和影响因素等进行了全面深入分析,并为不断深化教育教学改革、优化学科专业结构、改进人才培养模式、提高人才培养质量等方面的工作提供数据参考和依据。

新的形势和任务促使我们要不断改革、勇于思考,积极应对各种挑战。2017年我们以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施,全力做好高校毕业生就业创业工作,切实增强学生就业创业能力,努力实现2017年我校毕业生就业创业工作取得更大进步。


第一章  2016年毕业生就业基本情况

 

一、毕业生规模和学历结构

学校2016年共有毕业生人数222人,均为专科毕业。

二、毕业生生源地分布状况

专科生生源地分布:学校2016年毕业生来自多个省市自治区,其中,有内蒙生源、河北生源、新疆生源、甘肃生源,其中内蒙生源占毕业生总人数的90%以上。

三、各学院毕业生性别分布状况

2016年,我校共有222名毕业生,其中男生86人,女生136人。各系毕业生性别比例情况如表1.1所示:

1.1:各毕业生性别分布情况




第二章  2016年毕业生就业状况


一、毕业生基本就业状况

1、整体毕业生就业状况

2016年我校共有毕业222人,截至91日,专科毕业生就业率为50.45%。

详情如表2.1及图2.1、2.2所示

2.1:2016年毕业生整体就业状况一览表

   二、毕业生按就业地区分布状况

专科毕业生就业地区分布状况

据统计,由于我院专科生源绝大多数为内蒙古自治区,只有极少数毕业生选择到省外就业。

   三、毕业生按就业单位性质分布状况

专科毕业生按就业单位性质分布状况

2016年共有22名专科毕业生,其中112名毕业生选择了对口专业,例如学前教育系97名毕业生直接选择到基层的幼儿园上班。



第三章  学校毕业生就业工作开展情况


在上级各部门的指导下,在校党委、行政的正确领导下,采取多项措施促进我校毕业生就业工作的开展,较好的完成了就业工作目标任务具体工作情况如下:

一、各类招聘会情况介绍      

针对2016毕业生,我校举办两场中小型招聘会,专场招聘会,分别为高铁专业和计算机专业的招聘会,为毕业生提供岗位,达成意向的学生直接现场签约;同时还通过其他办法帮助毕业生就业。

二、主要就业工作开展情况

1、加强大学生职业生涯规划意识普及。

2016年通过专场招聘会对毕业生进行职业生涯规划的讲述,并通过讲述个人亲身经历来给毕业生做启发,给正处于迷茫的毕业生指明择业方向

2、继续加大就业指导教师培训力度,提升就业指导教师理论水平。

我校1位教师拿到“就业指导师”证书,提升了就业指导教师的理论水平;调整就业指导课程设置,对原有就业指导课程安排时间和授课方式进行了调整,改善了就业指导课程的效果。


     

本次撰写的2016年毕业生就业质量年度报告,对学校2016年毕业生就业情况进行了详细的统计,我们将统计结果用于指导学校教育教学改革,调整专业设置和招生计划的安排等,实现招生、培养、就业三位一体的联动性。今后,我们将进一步充分认识高校毕业生就业工作的重要性、严峻性和复杂性,切实增强责任感和紧迫感,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施,坚持学生为本,努力提高毕业生就业创业竞争力,实现毕业生更加充分、更高质量的就业,鼓励更多毕业生自主创业。


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